par Comité consultatif 45 + | Juin 17, 2016 | Publications
Des initiatives proviennent de regroupements d’entreprises ou de partenaires sociaux, dans le but de favoriser le maintien en emploi après 45 ans. L’accent est mis entre autres sur la formation et les manières de valoriser l’expérience cumulée. Au Québec, plusieurs...
par Comité consultatif 45 + | Juin 17, 2016 | Publications
Au moyen de 30 rencontres regroupant 34 instances menées sur le territoire du Québec, et de la rencontre nationale, les instances de la CPMT se sont mobilisées pour réfléchir sur les enjeux du maintien en emploi des personnes expérimentées. Ces mêmes rencontres, les...
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