Comité consultatif pour les travailleuses et les travailleurs âgés de 45 ans
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Sondage sur les mesures fiscales pour encourager la prolongation de la vie active

par Comité consultatif 45 + | Mar 9, 2022 | Publications

          Dans un contexte de vieillissement démographique et de pénurie de main-d’œuvre, la rétention des travailleur.se.s expérimenté.e.s sur le marché du travail se présente comme une piste de solutions parmi d’autres pouvant atténuer ce...

Vieillissement de la population et recomposition démographique du marché du travail

par Comité consultatif 45 + | Sep 27, 2021 | Publications

  Portrait des personnes âgées de 45 ans et plus sur le marché du travail au Québec RapportOCE_vol1_CC45+     Dans le premier rapport commandité à l’Observatoire compétences-emplois de son portrait des travailleuses et travailleurs de 45 ans et plus sur...

Travailler au-delà de l’âge de la retraite : est-ce que ça vaut le coût ?

par Comité consultatif 45 + | Avr 19, 2021 | Publications

Souvent, les gens ont l’impression que revenir sur le marché du travail après la retraite n’est pas payant, la perception étant que la majeure partie des gains part alors en impôts et cotisations, donc que ça ne peut pas servir à améliorer sa situation...

Revue de littérature sur l’âgisme

par Comité consultatif 45 + | Sep 26, 2019 | Publications

Revue de littérature sur l’âgisme Les réalités de l’âgisme concernant les travailleurs et travailleuses plus âgés, ses effets et les moyens pour les contrer. Lire le...

La richesse de l’âge et ses nombreux visages, atelier présenté à Quariera 2018

par Comité consultatif 45 + | Mar 9, 2018 | Publications

La richesse de l’âge et ses nombreux visages, une présentation de Linda Cyrenne, Chantal Hains et Chantal Proteau Dans un contexte de rareté de main-d’œuvre, les travailleurs de 45 ans et plus représentent une richesse inestimable pour répondre aux défis...

Présentation de l’atelier du colloque Quariera

par Comité consultatif 45 + | Fév 23, 2017 | Publications

Le présent document a été présenté dans le cadre de l’atelier “Construire des partenariats pour mieux soutenir les travailleuses et travailleurs de 45 ans et plus” présenté au colloque QUARIERA. Il décrit les mythes et les enjeux auxquels ce groupe...
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