Au cours des dernières années, des efforts importants ont été mis en œuvre pour encourager le développement de l’employabilité de la main-d’œuvre, mais de nombreux travailleurs et travailleuses d’expérience continuent de faire face à des situations ou des contextes...
Le précédent rapport de l’Observatoire de la retraite pour le Comité consultatif des travailleuses et travailleurs de 45 ans et plus a brossé un premier tableau du cumul emploi-retraite pour l’ensemble de la population de ce groupe d’âge au Québec. En plus de relever...
Le Comité consultatif des travailleuses et travailleurs de 45 ans et plus (CC45+) a mandaté la Chaire de recherche du Canada sur l’équité numérique en éducation pour réaliser une recherche visant à faire un portrait des compétences et des inégalités numériques...
Le Comité consultatif des travailleuses et travailleurs de 45 ans et plus (CC45+) a mandaté l’Observatoire de la retraite pour réaliser une recherche visant à documenter la situation des 45 ans et plus vis-à-vis du système de revenus de retraite (SRR), en explorant...
Dans le contexte actuel de rareté de main-d’œuvre que l’on connaît dans plusieurs secteurs d’activité, mais qui n’est pourtant pas totalement nouveau (Grenier, 2011), les gouvernements sont tous à la recherche de données leur...
Dans un contexte de vieillissement démographique et de pénurie de main-d’œuvre, la rétention des travailleur.se.s expérimenté.e.s sur le marché du travail se présente comme une piste de solutions parmi d’autres pouvant atténuer ce...
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