par Comité consultatif 45 + | Mar 9, 2022 | Publications
Dans un contexte de vieillissement démographique et de pénurie de main-d’œuvre, la rétention des travailleur.se.s expérimenté.e.s sur le marché du travail se présente comme une piste de solutions parmi d’autres pouvant atténuer ce...
par Comité consultatif 45 + | Nov 12, 2021 | Actualités
Artyom Kabajev (Unsplash), CC BY-NC-SA Pascale Dangoisse, L’Université d’Ottawa/University of Ottawa; Amelie Doucet, Université du Québec à Montréal (UQAM); Caroline D. Bergeron, L’Université d’Ottawa/University of Ottawa, and Martine Lagacé, L’Université...
par Comité consultatif 45 + | Sep 27, 2021 | Publications
Portrait des personnes âgées de 45 ans et plus sur le marché du travail au Québec RapportOCE_vol1_CC45+ Dans le premier rapport commandité à l’Observatoire compétences-emplois de son portrait des travailleuses et travailleurs de 45 ans et plus sur...
par Comité consultatif 45 + | Avr 19, 2021 | Publications
Souvent, les gens ont l’impression que revenir sur le marché du travail après la retraite n’est pas payant, la perception étant que la majeure partie des gains part alors en impôts et cotisations, donc que ça ne peut pas servir à améliorer sa situation...
par Comité consultatif 45 + | Mai 4, 2020 | Actualités
On n’aura jamais vu autant d’interventions publiques, de prises de position journalistiques et de propos de chercheuses et chercheurs préoccupés du sort des personnes âgées que ces derniers jours. Si les intentions de départ peuvent être bonnes, on sait tous où...
Commentaires récents