par Comité consultatif 45 + | Oct 21, 2024 | Actualités
Dans un contexte de vieillissement de la main-d’œuvre et de préoccupations croissantes concernant la rétention des travailleuses et travailleurs expérimentés, le CC45+ souhaite réaliser des analyses sectorielles visant à mieux comprendre les facteurs qui influencent...
par Comité consultatif 45 + | Juin 27, 2022 | Actualités
Les 45 ans et plus ne sont pas un groupe homogène : la contribution de chacun des groupes d’âge de 45-49 ans à 70 ans et plus au marché du travail ainsi que leurs comportements varient grandement. En collaboration avec l’Institut du Québec, notre conférencière Amélie...
par Comité consultatif 45 + | Nov 12, 2021 | Actualités
Artyom Kabajev (Unsplash), CC BY-NC-SA Pascale Dangoisse, L’Université d’Ottawa/University of Ottawa; Amelie Doucet, Université du Québec à Montréal (UQAM); Caroline D. Bergeron, L’Université d’Ottawa/University of Ottawa, and Martine Lagacé, L’Université...
par Comité consultatif 45 + | Mai 4, 2020 | Actualités
On n’aura jamais vu autant d’interventions publiques, de prises de position journalistiques et de propos de chercheuses et chercheurs préoccupés du sort des personnes âgées que ces derniers jours. Si les intentions de départ peuvent être bonnes, on sait tous où...
par Comité consultatif 45 + | Avr 14, 2020 | Actualités
Les nouvelles technologies numériques et l’intelligence artificielle intègrent les entreprises de différents domaines et créent donc un impact majeur sur les dirigeants et les employés. En effet, ces avancées technologiques viennent déstabiliser les compétences déjà...
par Comité consultatif 45 + | Sep 23, 2019 | Actualités
COMMUNIQUÉ DE PRESSE Plan d’action : En action pour la main-d’œuvre Trois-Rivières, le 23 septembre 2019. – Le Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale et ministre responsable de la région de la Mauricie, M. Jean Boulet a présenté de...
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