Le Comité consultatif des travailleuses et travailleurs de 45 ans et plus (CC45+) a mandaté la Chaire de recherche du Canada sur l’équité numérique en éducation pour réaliser une recherche visant à faire un portrait des compétences et des inégalités numériques...
Dans le cadre de son plan d’action 2023-2024, et en collaboration avec le Comité consultatif femmes, le CC45+ souhaite documenter, par le biais d’une recherche qualitative, les enjeux liés au maintien en emploi des travailleuses expérimentées de 55 ans et plus. Le...
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