par Comité consultatif 45 + | Nov 1, 2017 | Actualités
L’Université Laval, présente à Montréal en formation continue depuis une vingtaine d’années, enrichie son offre de quatre nouveaux cours. Leurs particularités? Ils s’adressent aux préretraités et aux retraités de 50 ans et plus. L’inauguration de l’UTAM aura lieu le...
par Comité consultatif 45 + | Oct 11, 2017 | Actualités
Plusieurs Québécois décident de prolonger leur carrière pour diverses raisons. Du point de vue des entreprises, il s’agit autant d’une opportunité que d’un défi. Entrevue avec Sylvie St-Onge, professeure titulaire à HEC Montréal et chercheure...
par Comité consultatif 45 + | Août 1, 2017 | Actualités
Plusieurs travailleurs de plus de 50 ans restent sur le marché du travail pour des questions financières. Cependant, d’autres travailleurs de 50 ans et plus reviennent sur le marché après une absence plus ou moins longue, pas seulement pour des raisons...
par Comité consultatif 45 + | Mar 15, 2017 | Actualités
Une nouvelle ressource adaptée aux réalités des travailleurs de 50 ans et plus et des retraités permet de les mettre en contact avec les entreprises en manque de main-d’œuvre : emploiretraite.ca Voir l’article dans le Journal de Montréal...
par Comité consultatif 45 + | Mar 8, 2017 | Actualités
«L’État du marché du travail au Québec», publié annuellement par l’Institut de la statistique du Québec, révèle des statistiques intéressantes. Dans les dix dernières années, les travailleurs de 55 ans et plus ont occupé la plus grande part des emplois créés. Voir...
par Comité consultatif 45 + | Déc 22, 2016 | Actualités
Des commerces de détail en équipements sportifs se félicitent de pouvoir compter sur l’apport de travailleurs expérimentés. Des gestionnaires de magasins à Baie-Comeau expliquent les avantages d’embaucher à temps partiel d’anciens techniciens d’usines, qui sont aussi...
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