par pf | Mar 9, 2018 | Publications
La richesse de l’âge et ses nombreux visages, une présentation de Linda Cyrenne, Chantal Hains et Chantal Proteau Dans un contexte de rareté de main-d’œuvre, les travailleurs de 45 ans et plus représentent une richesse inestimable pour répondre aux défis...
par pf | Fév 23, 2017 | Publications
Le présent document a été présenté dans le cadre de l’atelier « Construire des partenariats pour mieux soutenir les travailleuses et travailleurs de 45 ans et plus » présenté au colloque QUARIERA. Il décrit les mythes et les enjeux auxquels ce groupe fait face...
par pf | Juin 17, 2016 | Publications
Le présent document n’est pas construit de manière chronologique, ni par l’énoncé de chacune des recommandations des documents analysés. Il s’agit plutôt d’une analyse globale de la position du comité selon les principaux thèmes qu’il a retenus pour étude au fil des...
par pf | Juin 17, 2016 | Publications
Des initiatives proviennent de regroupements d’entreprises ou de partenaires sociaux, dans le but de favoriser le maintien en emploi après 45 ans. L’accent est mis entre autres sur la formation et les manières de valoriser l’expérience cumulée. Au Québec, plusieurs...
par pf | Juin 17, 2016 | Publications
Au moyen de 30 rencontres regroupant 34 instances menées sur le territoire du Québec, et de la rencontre nationale, les instances de la CPMT se sont mobilisées pour réfléchir sur les enjeux du maintien en emploi des personnes expérimentées. Ces mêmes rencontres, les...
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