Comité consultatif pour les travailleuses et les travailleurs âgés de 45 ans
  • Accueil
  • À propos
  • Membres
  • Actualités
  • Publications
  • Comités consultatifs
  • Infolettre
  • Contact
Sélectionner une page

Plus d’emplois pour les femmes et les 55 ans et +

par Comité consultatif 45 + | Mar 8, 2017 | Actualités

«L’État du marché du travail au Québec», publié annuellement par l’Institut de la statistique du Québec, révèle des statistiques intéressantes. Dans les dix dernières années, les travailleurs de 55 ans et plus ont occupé la plus grande part des emplois créés. Voir...

Conseillers en vente après une trentaine d’années en usine

par Comité consultatif 45 + | Déc 22, 2016 | Actualités

Des commerces de détail en équipements sportifs se félicitent de pouvoir compter sur l’apport de travailleurs expérimentés. Des gestionnaires de magasins à Baie-Comeau expliquent les avantages d’embaucher à temps partiel d’anciens techniciens d’usines, qui sont aussi...

Échange d’idées à l’atelier des groupes d’employabilité

par Comité consultatif 45 + | Oct 24, 2016 | Actualités

Des professionnels et professionnelles de groupes d’employabilité desservant spécifiquement la clientèle des 45 ans et plus se sont réunis le 21 octobre dernier, lors d’un atelier organisé à Montréal par le Comité consultatif 45+. Une cinquantaine de...

Les boomers se créent une deuxième carrière

par Comité consultatif 45 + | Sep 16, 2016 | Actualités

Le retour de retraités sur le marché du travail est un phénomène en croissance. Certains boomers se créent leur propre emploi, alors que d’autres se tournent vers des secteurs où ils sont en demande comme le tourisme, le textile ou le commerce de détail. Voir...

Pratiques novatrices pour le maintien en emploi

par Comité consultatif 45 + | Juin 17, 2016 | Actualités

Des initiatives proviennent de regroupements d’entreprises ou de partenaires sociaux, dans le but de favoriser le maintien en emploi après 45 ans. L’accent est mis entre autres sur la formation et les manières de valoriser l’expérience cumulée. Au Québec, plusieurs...

Rapport : Rencontre nationale des partenaires

par Comité consultatif 45 + | Juin 17, 2016 | Actualités

Au moyen de 30 rencontres regroupant 34 instances menées sur le territoire du Québec, et de la rencontre nationale, les instances de la CPMT se sont mobilisées pour réfléchir sur les enjeux du maintien en emploi des personnes expérimentées. Ces mêmes rencontres, les...
« Entrées précédentes
Entrées suivantes »

Articles récents

  • Avis et recommandations sur la prolongation de la vie active
  • Appel de soumissions
  • Le cumul emploi-retraite : les catégories sociodémographiques et le patrimoine
  • Les compétences numériques des travailleuses et travailleurs expérimentés (50 ans et plus)
  • La prolongation de la vie active et le système de revenus de retraite au Québec : les enjeux du cumul emploi-retraite

Commentaires récents

  • Nathalie Cyr dans Travailler au-delà de l’âge de la retraite : est-ce que ça vaut le coût ?
  • Josée Belleau dans Travailler au-delà de l’âge de la retraite : est-ce que ça vaut le coût ?

Archives

  • décembre 2024
  • octobre 2024
  • avril 2024
  • septembre 2023
  • décembre 2022
  • octobre 2022
  • juin 2022
  • mars 2022
  • novembre 2021
  • septembre 2021
  • avril 2021
  • mai 2020
  • avril 2020
  • septembre 2019
  • mars 2018
  • novembre 2017
  • octobre 2017
  • août 2017
  • mars 2017
  • février 2017
  • décembre 2016
  • octobre 2016
  • septembre 2016
  • juin 2016
  • mai 2016

Catégories

  • Actualités
  • Publications

Méta

  • Connexion
  • Flux des publications
  • Flux des commentaires
  • Site de WordPress-FR

Nous contacter

Suivez-nous sur les
réseaux sociaux 

  • Suivre
  • Suivre


Comité consultatif 45+

Coordination du Comité consultatif 45+


cc45plus@gmail.com

l

Inscription à l'infolettre

Cliquez ici pour vous inscrire

Une création de PF communications | Création de sites Web
Politique de confidentialité