Comité consultatif pour les travailleuses et les travailleurs âgés de 45 ans
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Repousser l’âge de la retraite : des défis

par Comité consultatif 45 + | Oct 11, 2017 | Actualités

Plusieurs Québécois décident de prolonger leur carrière pour diverses raisons. Du point de vue des entreprises, il s’agit autant d’une opportunité que d’un défi. Entrevue avec Sylvie St-Onge, professeure titulaire à HEC Montréal et chercheure...

Travailler après 50 ans, ou l’art d’anticiper sa carrière…

par Comité consultatif 45 + | Août 1, 2017 | Actualités

Plusieurs travailleurs de plus de 50 ans restent sur le marché du travail pour des questions financières. Cependant, d’autres travailleurs de 50 ans et plus reviennent sur le marché après une absence plus ou moins longue, pas seulement pour des raisons...

Un nouveau site de recrutement pour les 50 ans et plus

par Comité consultatif 45 + | Mar 15, 2017 | Actualités

Une nouvelle ressource adaptée aux réalités des travailleurs de 50 ans et plus et des retraités permet de les mettre en contact avec les entreprises en manque de main-d’œuvre : emploiretraite.ca Voir l’article dans le Journal de Montréal...

Plus d’emplois pour les femmes et les 55 ans et +

par Comité consultatif 45 + | Mar 8, 2017 | Actualités

«L’État du marché du travail au Québec», publié annuellement par l’Institut de la statistique du Québec, révèle des statistiques intéressantes. Dans les dix dernières années, les travailleurs de 55 ans et plus ont occupé la plus grande part des emplois créés. Voir...

Conseillers en vente après une trentaine d’années en usine

par Comité consultatif 45 + | Déc 22, 2016 | Actualités

Des commerces de détail en équipements sportifs se félicitent de pouvoir compter sur l’apport de travailleurs expérimentés. Des gestionnaires de magasins à Baie-Comeau expliquent les avantages d’embaucher à temps partiel d’anciens techniciens d’usines, qui sont aussi...

Échange d’idées à l’atelier des groupes d’employabilité

par Comité consultatif 45 + | Oct 24, 2016 | Actualités

Des professionnels et professionnelles de groupes d’employabilité desservant spécifiquement la clientèle des 45 ans et plus se sont réunis le 21 octobre dernier, lors d’un atelier organisé à Montréal par le Comité consultatif 45+. Une cinquantaine de...
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