La richesse de l’âge et ses nombreux visages, une présentation de Linda Cyrenne, Chantal Hains et Chantal Proteau Dans un contexte de rareté de main-d’œuvre, les travailleurs de 45 ans et plus représentent une richesse inestimable pour répondre aux défis...
Qu’ils soient baby-boomers ou seniors, les travailleurs d’expérience ont encore beaucoup à offrir, surtout dans un contexte de rareté de main-d’oeuvre. Retour sur deux présentations de Quariera, dont l’atelier « La richesse de l’âge et...
L’enjeu de l’âge de la retraite est davantage mathématique que politique. Avec l’augmentation de l’espérance de vie, la population vieillissante, les coûts de vie en hausse, financer une retraite n’est pas une mince affaire. Voir...
L’Université Laval, présente à Montréal en formation continue depuis une vingtaine d’années, enrichie son offre de quatre nouveaux cours. Leurs particularités? Ils s’adressent aux préretraités et aux retraités de 50 ans et plus. L’inauguration de l’UTAM aura lieu le...
Plusieurs Québécois décident de prolonger leur carrière pour diverses raisons. Du point de vue des entreprises, il s’agit autant d’une opportunité que d’un défi. Entrevue avec Sylvie St-Onge, professeure titulaire à HEC Montréal et chercheure...
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