Au cours des dernières années, des efforts importants ont été mis en œuvre pour encourager le développement de l’employabilité de la main-d’œuvre, mais de nombreux travailleurs et travailleuses d’expérience continuent de faire face à des situations ou des contextes...
Dans un contexte de vieillissement de la main-d’œuvre et de préoccupations croissantes concernant la rétention des travailleuses et travailleurs expérimentés, le CC45+ souhaite réaliser des analyses sectorielles visant à mieux comprendre les facteurs qui influencent...
Le précédent rapport de l’Observatoire de la retraite pour le Comité consultatif des travailleuses et travailleurs de 45 ans et plus a brossé un premier tableau du cumul emploi-retraite pour l’ensemble de la population de ce groupe d’âge au Québec. En plus de relever...
Le Comité consultatif des travailleuses et travailleurs de 45 ans et plus (CC45+) a mandaté la Chaire de recherche du Canada sur l’équité numérique en éducation pour réaliser une recherche visant à faire un portrait des compétences et des inégalités numériques...
Le Comité consultatif des travailleuses et travailleurs de 45 ans et plus (CC45+) a mandaté l’Observatoire de la retraite pour réaliser une recherche visant à documenter la situation des 45 ans et plus vis-à-vis du système de revenus de retraite (SRR), en explorant...
Commentaires récents