Au moyen de 30 rencontres regroupant 34 instances menées sur le territoire du Québec, et de la rencontre nationale, les instances de la CPMT se sont mobilisées pour réfléchir sur les enjeux du maintien en emploi des personnes expérimentées. Ces mêmes rencontres, les contenus colligés des entrevues avec les experts en ressources humaines et le sondage québécois sur les personnes de 45 à 65 ans exerçant une profession ou un métier ont permis de dégager un portrait national du maintien en emploi des gens d’expérience.
